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Empowerment für Unternehmen

Coaching ist bisher vor allem als hilfreicher 1:1 Dialog für die individuelle Entwicklung von Führungskräften bekannt. Coaching kann jedoch viel mehr für ein Unternehmen leisten. Richtig organisiert und implementiert, kann es das zukunftsrelevante Wissen, Können und Wollen der Führungskräfte auf gewinnbringende Weise mobilisieren und so eine unmittelbar förderliche Wirkung für Entwicklungs- und Transformationsprozesse von Unternehmen entfalten.

Coaching für Industrie 4.0

Das Buch „Coaching für Industrie 4.0“ von Britt A. Wrede und Karin Wiesenthal zeigt auf, welche Rolle der Unternehmensleitung bei der Entwicklung eines unternehmensinternen Coachingmodells zukommt, wie ein den Zukunftsanforderungen entsprechendes, internes Coachingmodell zu entwickeln ist, welche unterschiedlichen Coachingansätze es auch im Gruppenverbund gibt und was Coaching im Hinblick auf Veränderungsprozesse im Unternehmen auf den unterschiedlichen Funktionsebenen leisten kann.
Die Fragen aus der Praxis, die jedem Kapitel folgen, die Checklisten und die Grafiken sind so gestaltet, dass alles zusammen als Leitfaden beim Aufbau und beim Umbau des unternehmensinternen Coachingangebots verwendet werden kann.

Coachguide GmbH

Coachguide berät gerne bei der Erarbeitung und Einführung eines Coachingmodells, mit dem ein Empowerment des Unternehmens für Entwicklung und Transformation gelingen kann. Details zu den Angeboten von Coachguide finden Sie hier…